Когда я захожу в магазины, где продают не самую дешевую одежду, я всегда обращаю внимание на то, что продавцов там больше, чем покупателей. Спокойно посмотреть вещи не всегда получается – продавцы мешают.

В Германии шопоголиков и модников еще поискать надо. Большинство моих соседей ежедневно ходит в одних и тех же джинсах, а то и вообще в фирменной одежде, переодеваясь “в цивильное” только по выходным. И уж если у них шопинг, то это, как правило, поход не в бутик, а в ближайший супермаркет, где многие покупают и джинсы, и куртки, и обувь, и посуду, и все для сада-огорода, и еду. Поэтому заглянувшего в магазин модных вещей покупателя встречают, как дорогого гостя.

Отчаявшись продать хоть что-то из ассортимента товаров, продавец будет ходить за вами по пятам, в надежде, что хотя бы вы пришли что-нибудь купить, а не посмотреть. Простой способ отвязаться от «почетного эскорта» – сказать, что вы не не планируете ничего покупать, у вас «экскурсия».

Самый худший вариант магазинов – где к вам в примерочную будет постоянно заглядывать продавец-консультант, который хочет узнать, подошел ли вам цвет, фасон, размер. А на просьбу принести джинсы побольше или поменьше, дополнительно притащит стопку брюк всех имеющихся в наличии артикулов. Вроде все логично: вы хотите что-то купить, он хочет продать. Но навязчивый сервис почему-то ужасно раздражает. В приличном магазине вам с улыбкой скажут, что могут помочь: «Позовите, если вам понадобится помощь». Это радует и позволяет расслабиться.

Акция: все по 3 евро!

Мне жаль продавцов огромных пустых магазинов.  Но еще больше мне жалко тех, кто работал на химических комбинатах или на хлопковых полях, участвуя своим малооплачиваемым трудом в создании тканей; швей, которые нашили миллионы никому не нужных блузок и платьев, водителей, которые возят ненужные товары с базы на склад, со склада в магазин, из магазина – на ярмарки дешевых распродаж, оттуда – на свалку или в «Красный Крест».

Если бы в Германии, в частности, и в Европе, в целом,  вместо капитализма была плановая экономика, которая бы учитывала не только интересы капиталистов, но и простых людей, все эти занятые бессмысленным трудом рабочие могли бы работать неполный день, больше времени проводить с семьей, реже болеть, позже умирать… Зарплата их при этом не должна была уменьшиться, ведь работодатель сэкономил бы на материалах, износе оборудования, горючем для автомобилей, электроэнергии и т.д.

13-часовой рабочий день

Но в Германии все происходит с точностью до наоборот: найти работу, где рабочий день длится не более 8 часов, не так-то просто, большинство работодателей сразу спрашивает, готовы ли вы работать по 12 и более часов. Существует множество уловок, позволяющих не выплачивать работникам всех полагающихся им денег. Эксплуататор не постесняется собрать трудовой коллектив, чтобы объяснить народу, почему их заработок уменьшится – упали продажи, свернулись из-за санкций рынки сбыта, повысились цены на сырье и т.д. Одни пойдут жаловаться на нарушение трудовых договоров в профсоюз (поэтому работодатели неохотно принимают на работу членов профсоюза), другие напишут заявление в трудовой суд, где ежедневно рассматриваются тысячи подобных дел. Ну а большинство будет с восторгом говорить друг другу, что САМ хозяин пригласил их и лично беседовал с ними, и уйдет с мыслью, что работать надо больше и лучше.

Расскажу анекдот

Шеф на собрании:

– Уважаемые коллеги! Кто из вас быстрее всех выполнит годовой план, тот получит от меня фирменную кружку с логотипом нашего предприятия.
– Шеф, нам бы 13-ю зарплату и премию по итогам года, как обещали…
– Так, начинается! Я уже кружки заказал!